Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/6876
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пшенична, Олена Миколаївна | - |
dc.contributor.author | Pshenichnaya, E.N. | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-24T07:33:27Z | - |
dc.date.available | 2021-05-24T07:33:27Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.citation | Пшенична, О. М. Управління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту) : автореф. дис. ...канд. екон. наук : 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / О. М. Пшенична ; Укр. держ. акад. залізн. трансп. - Харків, 2008. - 22 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/6876 | - |
dc.description.abstract | UA: Дисертацію присвячено теоретичному узагальненню і практичному вирішенню актуального науково-практичного завдання управління соціальним розвитком колективу підприємств залізничного транспорту. Запропоновано модель науково обгрунтованої системи планування соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту зі застосуванням програмно-цільового методу. Дістали подальший розвиток формування системи показників для оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту та методика визначення інтегрального показника для однозначної оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту. Удосконалено організацію управління соціальним розвитком колективів підприємств залізничного транспорту та модель системи формування і розподілу коштів спеціального додаткового фонду соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту. | uk_UA |
dc.description.abstract | EN: The dissertation is devoted a theoretical substantiation and working out of recommendations about management of social development of collective of the enterprises of a railway transportation. The model of scientifically proved system of planning of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation with application of a programmno-target method is offered. Have received the further development formation of system of indicators for an estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and a technique of definition of an integrated indicator for an unequivocal estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation. The management organisation by social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and model of system of formation and distribution of means of special additional fund of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation is improved. | - |
dc.publisher | Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури | uk_UA |
dc.subject | соціальний розвиток | uk_UA |
dc.subject | управління соціальним розвитком | uk_UA |
dc.subject | системний підхід | uk_UA |
dc.subject | програмно-цільовий підхід | uk_UA |
dc.subject | social development | uk_UA |
dc.subject | management of social development | uk_UA |
dc.subject | the system approach | uk_UA |
dc.subject | the programmno-target approach | uk_UA |
dc.title | Управління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту) | uk_UA |
dc.title.alternative | Management social development of collective of the enterprise (on a railway transportation example | uk_UA |
dc.type | Book | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2008 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
aref_Pshenichnaya.pdf | 635.24 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.