Please use this identifier to cite or link to this item: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/7235
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПшенична, Олена Миколаївна-
dc.contributor.authorPshenichnaya, E.N.-
dc.date.accessioned2021-06-29T06:51:28Z-
dc.date.available2021-06-29T06:51:28Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationПшенична, О. М. Управління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту) : дис. ...канд. екон. наук : 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / О. М. Пшенична ; наук. керівник Мельникова К. І. ; Харк. держ. техн. ун-т буд-ва та архит. - Харків, 2008. - 217 с. - Бібліогр. : с. 198-217.uk_UA
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/7235-
dc.description.abstractUA: Дисертацію присвячено теоретичному узагальненню і практичному вирішенню актуального науково-практичного завдання управління соціальним розвитком колективу підприємств залізничного транспорту. Запропоновано модель науково обгрунтованої системи планування соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту зі застосуванням програмно-цільового методу. Дістали подальший розвиток формування системи показників для оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту та методика визначення інтегрального показника для однозначної оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту. Удосконалено організацію управління соціальним розвитком колективів підприємств залізничного транспорту та модель системи формування і розподілу коштів спеціального додаткового фонду соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту.uk_UA
dc.description.abstractEN: The dissertation is devoted a theoretical substantiation and working out of recommendations about management of social development of collective of the enterprises of a railway transportation. The model of scientifically proved system of planning of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation with application of a programmno-target method is offered. Have received the further development formation of system of indicators for an estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and a technique of definition of an integrated indicator for an unequivocal estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation. The management organisation by social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and model of system of formation and distribution of means of special additional fund of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation is improved.-
dc.publisherХарківський державний технічний університет будівництва та архітектуриuk_UA
dc.subjectсоціальний розвитокuk_UA
dc.subjectуправління соціальним розвиткомuk_UA
dc.subjectсистемний підхідuk_UA
dc.subjectпрограмно-цільовий підхідuk_UA
dc.subjectsocial developmentuk_UA
dc.subjectmanagement of social developmentuk_UA
dc.subjectthe system approachuk_UA
dc.subjectthe programmno-target approachuk_UA
dc.titleУправління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту)uk_UA
dc.title.alternativeManagement social development of collective of the enterprise (on a railway transportation example)uk_UA
dc.typeBookuk_UA
Appears in Collections:2008

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
dis_Pshenichnaya.pdf445.73 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.