Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/7235| Назва: | Управління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту) |
| Інші назви: | Management social development of collective of the enterprise (on a railway transportation example) |
| Автори: | Пшенична, Олена Миколаївна Pshenichnaya, E.N. |
| Ключові слова: | соціальний розвиток управління соціальним розвитком системний підхід програмно-цільовий підхід social development management of social development the system approach the programmno-target approach |
| Дата публікації: | 2008 |
| Видавництво: | Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури |
| Бібліографічний опис: | Пшенична, О. М. Управління соціальним розвитком колективу підприємства (на прикладі залізничного транспорту) : дис. ...канд. екон. наук : 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / О. М. Пшенична ; наук. керівник Мельникова К. І. ; Харк. держ. техн. ун-т буд-ва та архит. - Харків, 2008. - 217 с. - Бібліогр. : с. 198-217. |
| Короткий огляд (реферат): | UA: Дисертацію присвячено теоретичному узагальненню і практичному вирішенню актуального науково-практичного завдання управління соціальним розвитком колективу підприємств залізничного транспорту. Запропоновано модель науково обгрунтованої системи планування соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту зі застосуванням програмно-цільового методу. Дістали подальший розвиток формування системи показників для оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту та методика визначення інтегрального показника для однозначної оцінки рівня соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту. Удосконалено організацію управління соціальним розвитком колективів підприємств залізничного транспорту та модель системи формування і розподілу коштів спеціального додаткового фонду соціального розвитку колективів підприємств залізничного транспорту. EN: The dissertation is devoted a theoretical substantiation and working out of recommendations about management of social development of collective of the enterprises of a railway transportation. The model of scientifically proved system of planning of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation with application of a programmno-target method is offered. Have received the further development formation of system of indicators for an estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and a technique of definition of an integrated indicator for an unequivocal estimation of level of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation. The management organisation by social development of collectives of the enterprises of a railway transportation and model of system of formation and distribution of means of special additional fund of social development of collectives of the enterprises of a railway transportation is improved. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/7235 |
| Розташовується у зібраннях: | 2008 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| dis_Pshenichnaya.pdf | 445.73 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.